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冒雨外送、女速食店员惨遭车撞 结果老闆竟这幺做…

来源:新闻网 作者:导演 2019-08-12 11:37:39
冒雨外送、女速食店员惨遭车撞 结果老闆竟这幺做… 记者李鸿典/台北报导阿毛回想,两年前任职于速食店外送员,每到颱风天、梅雨季,来电要求送餐订单总是大爆单,经常冒着生命危险,骑着机车到阳明山、北投山区送餐。印象最深刻的是一次梅雨季连日豪雨成灾,到山上送餐回程,因豪大雨土石崩落、半个轮胎陷进泥巴无法动弹,又被对向来车闪避不及撞上,导致职灾!▲图/资料照她回忆,当时车祸造成手脚受伤,右脚掌因骨头裂开整个肿起来,花4千就医复健,只是上班出车祸,才知老闆没帮她投保劳保,得自付医疗费,新买的手机也因泡水无法维修报销,休养两个月期间没收入,还得跟朋友借钱度日。她充份感受外勤工作的高风险,短暂从事外送工作九个月后,立刻转行薪水不高的旅馆柜檯,本身唸电影系她,也利用剪辑软体操作专长,下班后接案影片剪接,期盼政府祭法令降低送餐员的外送风险,才考虑重回外勤工作。其实,全球面临极端气候,台湾属于海岛国家、亚热带气候地区,若处在都会区大楼林立状况,加上连日高温的话,上班族肯定吃不消,特别是要预防热伤害!yes123求职网调查显示,每逢夏天(6-8月),高达六成三(63.4%)的劳工透露,「有需要」到户外工作:这其中又有56%表示,公司方面「没有」主动提供预防高温的措施。代表其余44%的户外工作者,他(她)们任职的企业「有提供」预防高温的措施,在可複选状况下,依序为:「提供饮料或补充盐份」(46.6%)、「提供遮阳空间休息」(37%)、「中午时段暂停工作」(35%),以及「增加休息时间」(29.4%)、「提供遮阳物品」(26.3%)、「出勤日延后,或出勤地点改在室内」(21.8%)。yes123求职网的调查也发现,回顾整个职涯,有41.6%的人透露,曾经「因为处理公务而晒伤过」;以及有45.6%的人透露,曾经「因为处理公务而中暑过」:这其中又有27.5%,甚至因此「请假就医或休养」。假如劳工被要求「户外高温工作」,一天若以八小时计算,大家愿意接受的「日薪」,平均至少要给2,819元,换算下来时薪为352元,大概是基本工资时薪150元的2.3倍。(2,819除以8,约等于352;352除以150,约等于2.3)难怪合计有90.5%的劳工认为,政府「应该订定」高温假制度,不过其中又分成:52%支持「有行业与职务的限制」;38.5%则支持「不分行业与职务」。针对户外工作部分,更有高达九成四(94.3%)的人,觉得「应该订定」高温津贴制度;平均每个月补贴,至少要有2,230元。相较之下,雇主们又是如何看待的呢?yes123求职网的调查则显示,合计有四成八(47.9%)的公司,「赞成」实施高温假,其中又分成:42.1%为「有行业与职务的限制」;5.8%为「不分行业与职务」。同样针对夏天户外工作者,更有52.9%的企业表态,「愿意」提供高温津贴,而且每个月补助上限,平均为1,539元,可惜换算下来,大约只有「劳方期望值」的69%。
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